Portfolio
Technologien
- Java SE
- Java EE / JEE
- Scala
- AspectJ
- JavaScript
- Shell
programming languages
- Spring Framework
- Spring Boot
- Spring Data
- Spring Security
- Spring Batch
- Enterprise JavaBeans (EJB)
- Java Persistence API (JPA)
- Hibernate (+Search)
- EclipseLink
- Lucene / Solr
java technologies
- Servlet
- HTML, HTML5, XHTML
- CSS, CSS3
- Thymeleaf
- Apache Wicket
- Play Framework
- JavaServer Faces (JSF)
- PrimeFaces
- JSP
- Sass
- Compass
- jQuery
- XML
- XSLT
web technologies
- WebServices
- HTTP
- SOAP
- JAX-WS
- JAX-RS
- Jersey
- RESTful Services
- JSON
web services
- Maven
- Maven Plugin Development
- Ant
- Gradle
- Ansible
- Puppet
- Chef
- PMD
- Sonar, SonarQube
- Checkstyle
tools
- Log4j
- SLF4j
- Logback
- Java Util Logging
- Elasticsearch / Logstash ELK
logging
- JUnit
- TestNG
- Selenium
- Mockito
- Powermock
- EasyMock
- SoapUI
- Spring TestContext
- JetBrains Teamcity
- Atlassian Bamboo
- Hudson, Jenkins
test and continuous integration
- Git
- Git Hosting
- Mercurial
- Subversion
- Perforce
version control
- Intellij IDEA
- Eclipse
- NetBeans
- Enterprise Architect
- Jude UML
- AndroMDA
- Poseidon UML
ide
- \IconLinux\ Linux (Ubuntu, Debian)
- Mac OS X Server
- Microsoft Windows
- Apache Tomcat + TomEE
- Apache HTTP Webserver
- NGINX
- JBoss AS + EAP / Wildfly
- Jetty
- JBoss/HornetQ JMS
- Nexus (Maven Repository)
- JFrog Artifactory
- VCS Administration
- VMware vSphere
server administration
- Amazon Web Services (AWS)
- Amazon EC2 / Elastic Beanstalk
- Amazon S3
- Amazon Database (RDS)
- Kubernetes
- Docker
cloud computing
- Agile Softwareentwicklung
- Clean Code
- Test Driven Development (TDD)
- OOA/OOD/OOP
- MDA
- UML
- SOA
- OO Design Patterns
- Scrum
- Kanban
- Refactorings
- Extreme Programming
- Continuous Integration
- Continuous Deployment
- Continuous Delivery
- DevOps
methodology
- Atlassian Jira
- Atlassian Bitbucket/Stash
- Atlassian Confluence
- Atlassian Administration
- Atlassian HipChat
- Slack
- Google Hangout
development tools
- Last- und Performance-Tests
- Apache JMeter
- PostgreSQL Performance
- Proxy Konfiguration
- Load Balancing
performance and monitoring
- SQL
- MySQL
- PostgreSQL
- HSQLDB
- H2
- Oracle
database
- Google Docs
- Microsoft Office
- OpenOffice, LibreOffice
- \LaTeX
office
- Test-Driven-Development (TDD)
- Coding Dojo / Kata
- Konfigurationsmanagement
- Maven und Gradle
- Java Persistence API (JPA)
- Hibernate und EclipseLink
- Versionsverwaltung mit Git
- Continuous Integration
- TeamCity, Jenkins und Bamboo
schulungen und workshops
Empfehlungen
"Timo Meinen hat 2012 unser Team als externer Entwickler verstärkt und an den Projekten Deployment-Automatisierung und SOA-Refactoring mitgearbeitet.
Ich habe Herrn Meinen als einen äußerst engagierten Entwickler mit sehr ausgeprägtem Fachwissen im Java-Spektrum erlebt, der unser Team durch seine Arbeit und seine Erfahrungen stark bereichert hat.
Neben seinen eingebrachten Kenntnissen in Software-Entwicklung und -Architektur hat er auch neue Tools zur Verbesserung unseres Entwicklungsprozesses vorgeschlagen und eingeführt, die wir noch immer begeistert einsetzen (IntelliJ, TeamCity).
Herr Meinen erledigte seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und wird von Vorgesetzten und Kollegen weiterhin sehr geschätzt. Unser Team und ich haben sehr gern mit Herrn Meinen zusammen gearbeitet und wünschen ihm für die Zukunft viel Erfolg!"
"Herr Meinen hat ein umfassendes und detailliertes Fachwissen, das er beim Auftreten neuer Fragen und Entwicklungen sicher einsetzte. Er aktualisierte beständig sein Wissen und hat die erworbenen Kenntnisse stets gut praktisch umgesetzt. Darüber hinaus verfügt er über ein außerordentlich hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft und war jederzeit bereit, Verantwortung zu übernehmen. Herr Meinen arbeitete stets äußerst gewissenhaft und selbstständig. Er bearbeitete und erledigte seine Aufgaben stets planvoll und systematisch. Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck war er gut gewachsen. Herr Meinen lieferte immer qualitativ und quantitativ hervorragende Ergebnisse.
Herr Meinen verstand es besonders gut, Mitarbeiter zu hoher Leistung zu führen und die Zusammenarbeit zu fördern. Er hat mit seinen hervorragenden Leistungen unsere Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen. Herr Meinen war ein ausgezeichneter Mitarbeiter. Aufgrund seines hilfsbereiten und freundlichen Wesens erfreute Herr Meinen sich bei Kunden, Vorgesetzten und Kollegen hoher Wertschätzung."